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          • 縣域水務一體化面臨的主要問題及對策分析——以H縣水務集團組建為例

            縣域水務一體化面臨的主要問題及對策分析——以H縣水務集團組建為例

            水務一體化包括了水務管理體制及運營體制的一體化,是近年來我國各地政府水務發展的主要目標。本文結合當前我國水務一體化發展概況,以某縣水務集團組建為例,就縣域水務一體化發展可能存在的問題進行了分析,并提出解決思路。

          • 城投企業集團管控模式研究(二)——管控模式選擇影響因素分析

            文/梅德龍摘要:集團管控模式是構建集團管控實際運行的綱領,其設計的合理性將直接決定集團管控運作的實際效果。本文從母公司層面管控和子公司層面管控兩個角度出發,去探尋影響城投企業管控模式設計影響因素。一、前言管控模式的設計影響因素很多,對于城投企業集團而言,其管控模式的設計需要從集團整體管控模式設計(母公司層面管控)和集團總部對于子公司管控設計(子公司層面管控)兩個角度出發,去探尋管控模式設計的相關影響要素。集團管控模式的設計不僅僅需要考慮到集團自身的內外部環境,同時也要結合三種常見的管控模式(運營管

          • 國有企業員工關系管理優化建議 ——基于心理契約視角

            國有企業員工關系管理優化建議 ——基于心理契約視角

            員工關系管理是現代企業人力資源管理的重要內容,科學合理的員工關系管理能夠提升企業的競爭力和凝聚力,減少人才流失。目前大多數國有企業對人力資源管理的重視程度較低,對員工關系管理的認知略有不足。本文簡要闡述了現代企業員工關系管理的內涵,并針對當下國有企業員工關系管理現狀提出優化建議

          • 城投企業集團管控模式研究(一)——現代企業集團管控體系構建

            城投企業集團管控模式研究(一)——現代企業集團管控體系構建

            好的集團管控體系是企業持續發展的基石,是企業效益和競爭力的重要動力來源。然而,城投企業由于其發展的特殊性,部分城投企業未構建起科學合理以及適應市場化要求的管控體系。本文通過對常見的管控模式的研究,旨在幫助城投企業建立現代企業集團管控體系。

          • 論城投轉型三大關系之平臺與市場關系

            論城投轉型三大關系之平臺與市場關系

            本文研究和探討平臺和市場二者的關系,更大程度上旨在回答在傳統的政府融資平臺向市場化地方國企轉變的過程中,城投的業務戰略選擇問題,而業務轉型又是城投轉型的重中之重,這就凸顯了討論這個問題的重要性。

          • 城投類企業任職資格體系構建之  職業發展通道設計

            城投類企業任職資格體系構建之 職業發展通道設計

            任職資格是人力資源管理的核心工作,是人才戰略與規劃的重要依據。筆者擬推出任職體系構建系列文章,為城投類企業任職資格體系構建和應用提供參考。本文主要論述城投類企業如何構建職業發展通道,為員工發展提供更大的選擇空間。

          • 淺析農投公司業務機會之現代農業產業園

            淺析農投公司業務機會之現代農業產業園

            本文對現代農業產業園的類型、功能、現狀、機遇及發展策略做了簡要分析。

          • 地方國有資本布局優化和結構調整的實施路徑分析

            地方國有資本布局優化和結構調整的實施路徑分析

            本文從市場主體、產業、區域、資本布局等方面進行實施路徑分析。

          • 談國企薪酬改革之工資總額管理改革

            談國企薪酬改革之工資總額管理改革

            本文首先闡述工資總額定義,梳理了新一輪工資總額決定機制改革要點,最后分析了如何確定工資總額決定機制。

          • 論黨組織嵌入國企公司治理結構的底層邏輯與實現機制

            論黨組織嵌入國企公司治理結構的底層邏輯與實現機制

            本文基于國有企業特殊的兩權分離機制和多元化目標,從黨組織嵌入公司治理結構的必要性和現實意義出發,探討其內在底層邏輯和實現機制,旨在與國有企業共同深化對這一制度創新的理解。

          專注城市建設和城市發展,聚焦國資國企改革和投融資體制改革,助力中國新型城鎮化

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          • 蒙城興農2022年第二季度績效考核工作順利完成

            蒙城興農2022年第二季度績效考核工作順利完成

            7月4日—7月8日,蒙城縣興農發展投資有限公司(以下簡稱“蒙城興農”或“興農”)2022年第二季度績效考核工作在興農辦公大樓三樓辦公室順利開展

          • 克拉瑪依廣盛實業投資有限公司“十四五”發展戰略規劃項目正式啟動

            克拉瑪依廣盛實業投資有限公司“十四五”發展戰略規劃項目正式啟動

            克拉瑪依廣盛實業投資有限公司(以下簡稱“廣盛實業”)成立于2011年6月,業務范圍涵蓋園區開發、金融、民生服務、產業投資四大板塊,目前已成長為克拉瑪依具有較強投融資及資本運作能力的市場投資主體。6月28日上午,廣盛實業“十四五”發展戰略規劃項目啟動會如期在廣盛實業公司召開。廣盛實業黨委書記兼董事長曾克兵、副總經理兼總會計師牟建平,睿立方咨詢董事長兼總經理許宏宇、副總經理兼咨詢事業部總經理朱多策等雙方主要領導出席會議。雙方首先對各自公司情況做了詳細介紹,隨后就本次“十四五”戰略規劃的意義、目標、主要內容等

          • 政府研討會順利召開,黃梅縣水務集團組建項目加快推進

            政府研討會順利召開,黃梅縣水務集團組建項目加快推進

            6月28日,黃梅縣水務集團組建政府研討會在縣政府二樓會議室順利召開。黃梅縣縣政府相關領導、黃梅縣城市投資發展集團有限公司(以下簡稱“城發集團”)許林總經理等人參會,作為此次黃梅縣水務集團組建的第三方咨詢服務機構,睿立方咨詢事業部副總監梅德龍應邀參加。會上,首先由城發集團許林總經理匯報黃梅縣水務集團組建方案(討論稿),方案涉及水務集團組建的指導思想、組建目標、整合范圍、組建方式、組建實施步驟以及組建的責任清單。我司咨詢事業部副總監梅德龍對水務集團組建的系統設計思路進行了相關解釋和補充?h政府相關領導聽

          • 新刊預告 | 新形勢下,城投公司解決投融資難題的策略選擇

            新刊預告 | 新形勢下,城投公司解決投融資難題的策略選擇

            咨詢熱線:徐女士 18751964456 / 025-86679153。

          • 招聘 | 五大崗位 職屬于你

            招聘 | 五大崗位 職屬于你

            簡歷投遞郵箱:hr@cnricc.com

          • 新刊預告 | 論城投轉型三大關系之政企關系

            新刊預告 | 論城投轉型三大關系之政企關系

            咨詢熱線:徐女士 18751964456 / 025-86679153。

          • 任丘市農發集團組建、“十四五”戰略規劃及薪酬績效咨詢項目啟動并有序開展

            任丘市農發集團組建、“十四五”戰略規劃及薪酬績效咨詢項目啟動并有序開展

            任丘市農村發展集團有限公司(以下簡稱“任丘農發”)是為深入貫徹落實新時期任丘市委、市政府關于“鄉村振興”戰略要求,牢牢把握“三農”工作重心的歷史性轉移而設立,主要負責新農村建設、文旅康養產業開發等鄉村振興領域的開發建設及相關業務。受客戶委托,我司為任丘農發提供公司組建、“十四五”戰略規劃及薪酬績效咨詢服務。

          • 河北任丘供熱特許經營項目溝通會順利召開

            河北任丘供熱特許經營項目溝通會順利召開

            2021年11月4日上午,河北任丘供熱特許經營項目溝通會議在任丘市城管局會議室順利召開。城管局局長劉建東、河北任華供熱有限責任公司(以下簡稱“任華供熱”)總工薛永和等項目人員、睿立方咨詢公司副總經理朱多策等咨詢團隊成員參加此次會議。朱多策表示前期睿立方咨詢根據項目內容進行了資料收集、盡職調研等工作,經過多次與城管局以及任華供熱有關領導交流探討,最終形成此版特許經營實施方案。與會人員就特許經營實施方案中的銀行保函出具、考核指標、經營期滿后的資產歸屬及后續合作等問題進行了深入探討,朱多策針對問題進行一一解答

          • 江西德宇集團績效管理體系設計宣貫專題會議順利召開

            江西德宇集團績效管理體系設計宣貫專題會議順利召開

            近日,江西德宇集團有限公司(以下簡稱“德宇集團”)績效管理體系設計宣貫會議在德宇集團會議室順利召開。德宇集團副總經理郭云清、高級管理顧問蔣國濱,睿立方咨詢事業部副總監梅德龍、咨詢事業部經理劉子豪等出席會議,集團所有中層員工參加大會。

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          南京睿立方投資咨詢有限公司(以下簡稱“睿立方咨詢”或“公司”)是一家專注于城鎮化領域,聚焦國資國企改革和投融資體制改革,以提供城鎮化發展集成解決方案為主的高端智力服務機構。睿立方咨詢秉承“睿于思,立于信,方致遠”的發展理念,憑借對中國城鎮化本質和發展規律的深度理解和全局把握,致力于為各級地方政府、城投類國有企業、產業投資者等城鎮化發展中的各方主體提供更優設計、更具個性化定制、更接地氣的系統集成解決方案。伴隨我國城鎮化的快速發展,睿立方咨詢自2015年創立以來不斷發展壯大,已成為咨詢行業的中堅力量。


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